ก็รู้สึกว่า คุณหมอหน้าเด้งดี
เอ้ย หมอพูดดี
หมอต้อนรับทุกคนเข้าสู่บ้านกิฟฟารีนอย่างอบอุ่น และ พูดถึงประวัติการก่อตั้งกิฟฟารีน และ ความเป็นมา
รวมถึงความสำเร็จ 13 ปี อย่างมั่นคงที่กิฟฟารีนสร้างมา ด้วยสมาชิกทุกท่านที่เปรียบเสมือนเป็นเจ้าของ
กิฟฟารีนเอง
กิฟฟารีนทำธุรกรรมต่างๆ ด้วยเงินสด ไม่มีการกู้แบงค์ และ ทรัพย์สิน ตึก อาคารทุกอย่่างเป็นของกิฟฟารีนเอง
ไม่ได้เช่าแต่อย่างใด
คุณหมอต้อยดูแลนักธุรกิจกิฟฟารีนทุกท่าน เปรียบเสมือนคนในครอบครัว ไม่ได้ดูแลแบบนักธุรกิจดูแลนักธุรกิจ
หมอต้อยพูดซ้ำหลายครั้ง ในหลายประโยคว่า หมอต้อยไม่ต้องการความร่ำรวยอีกต่อไป เพราะคุณหมอได้
เงินทองแก้วแหวน และ ทรัพย์สมบัติมาจากการหย่าร้าง มากมาย แต่ก็ไมไ่ด้ทำให้หมอมีความสุขกับเงินทอง
เหล่านั้น หมอต้อยเลือกที่จะทำธุรกิจด้วยความสุข สร้างความสุขให้กับทุกคน
ดูแลเสมือนคนในครอบครัวอย่างไร กิฟฟารีนได้กำไรสุทธิในสินค้าแต่ละชิ้น ไม่เกิน 5% ซึ่งเป็นรายได้ที่น้อยที่สุดในบรรดาบริษัทขายตรง แต่บริษัทอยู่ได้
เพราะบริษัท ทำธุรกรรมด้วยเงินสดทั้งหมด ต้นทุนสินค้าแต่ละชิ้นอยู่ที่ 38 - 40 % จากโรงงาน
15% เป็น management cost คือ ค่าจ้างพนักงานตามศูนย์ทั่วประเทศ ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าโทรศัพท์ ค่าขนส่ง
ที่เหลือ 45% ในทุกเดือน จะถูกจ่ายมาเป็นปันผลให้กับนักธุรกิจกิฟฟารีน ตามสัดส่วน ตกเดือนละกว่า 160 ล้านบาท
ซึ่งเป็นมูลค่าที่เยอะมาก จากรายรับราวๆ 350 ล้านบาท ต่อ เดือน
ปกติแล้ว 45% นี้ หากสินค้า เป็นสินค้าที่วางตามห้างทั่วไป จะกลายเป็น ค่าใช้จ่ายส่วนแบ่งให้กับห้าง การโฆษณาประชาสัมพันธ์ โปรโมชั่นลดแลกแจกแถม แต่เมื่อเป็นสินค้าขายตรง เงินส่วนนี้ก็จะตกกลับมายังนักธุรกิจกิฟฟารีน ที่ทำหน้าที่กระจายสินค้า ซื้อใช้ ซื้อกิน และดูแลผู้ใช้ และ นักธุรกิจในเครือข่าย
คุณหมอได้แนะนำให้เราทุกคน ดึงพลังที่ซ้อนอยู่ในตัวเราออกมา เพราะเราทุกคนเกิดมา มีความเท่าเทียมกัน ไม่มีใครต่างกับใคร หมอยกตัวอย่าง เด็กที่เกิดในโรงพยาบาลที่หมอเคยดูแลว่า เกิดมา เหมือนกันทุกประการ ไม่ว่าลูกคนรวย ลูกคนจน แต่การแบ่งชั้นวรรณะ เกิดขึ้น เมือตอนที่ เด็กถูกรับออกไปจากโรงพยาบาล เท่านั้น
ความสามารถเราฝึกฝนกันได้ กิฟฟารีน จัดประชุด และ อบรม สร้างทักษะผู้นำ ที่โรงแรมอินทรา ทุกวันอังคาร และ ยังมีอบรมอื่นๆ ตามศูนย์กิฟฟารีน ทั่วประเทศ การอบรมและการประชุม ทุกอย่างฟรี หากเราพร้อมจะทำธุรกิจ เราก็ต้องเอาตัวเราเอง เข้าไปสร้างเสริม และ เพิ่มเติมความสามารถ หรือหาก ไม่สะดวก ก็ยังมี CD, DVD สำหรับไปศึกษาที่บ้านได้
พอฟังจบ ก็ประทับใจ และ คิดว่า สมาชิกกิฟฟารีนทุกคน ควรมีโอกาสได้ฟังหมอต้อยพูดบรรยายในห้อง ดาวดวงใหม่ สักครั้งหนึ่ง เพื่อจะได้เข้าใจในแนวคิดของธุรกิจ ที่บริษัทสร้างมา รวมถึงได้กำลังใจจาก ผู้เป็นกรรมการผู้จัดการบริษัทเอง
ผู้เขียน
